Sei Teil des Teams, das digitales großartig macht:

deine Karriere bei acrontum

Werde Teil unseres erfahrenen Teams, das sich zum Ziel gesetzt hat, Digitales wieder großartig zu machen. In einer flexiblen und unterstützenden Umgebung entwickeln wir digitale Lösungen, die echte Probleme lösen.

Wir stellen ein

Offene Stellen

Office Manager (m/w/d)

IT Administrator (m/w/d)

(Senior) IT Project Management / Consultant (m/w/d)

Diese Stelle ist für eine Position in unserer Tochtergesellschaft 8Ninjas GmbH.

Softwareentwicklung Projektmanager (m/w/d)

Softwareentwicklung Projektmanager (m/w/d)

Senior Typescript Engineer (m/w/d)

Senior Typescript Engineer (m/w/d)

Initiativbewerbung

Was sind die Vorteile

Acrontum unterstützt alle Teammitglieder und ihre Ziele. So funktioniert es:

Unternehmerischer Input

Acrontum besteht aus kreativen Köpfen und Unternehmern. Bringe deine Ideen mit ein, nutze die Ressourcen unseres Inkubatorprogramms und profitiere von einer Kultur, die sowohl das individuelle als auch das Teamwachstum fördert.

Wachstum Und Entwicklung

Persönliches Wachstum ist bei uns nicht nur ein Schlagwort, sondern gelebte Praxis. Wir bieten unseren Mitarbeitern die Zeit und ein persönliches Budget, das sie für ihre berufliche Weiterentwicklung benötigen.

Gesundheit Und Wohlbefinden

Bleibe fit und arbeite bequem, egal ob im Büro oder im Homeoffice. Nutze unser Fahrrad-Leasingprogramm, um zur Arbeit zu fahren, und genieße eine ergonomisch gestaltete Umgebung.

Anerkennung

Wir wissen, dass ein einfaches “Dankeschön” einen großen Unterschied machen kann. Unsere Kommunikationsrichtlinien stellen sicher, dass Anerkennung und Dankbarkeit Teil unseres täglichen Miteinanders sind.

Work-Life-Balance

Echte Work-Life-Balance bedeutet, dass es eine klare Trennung zwischen deiner Freizeit und deiner Arbeitszeit gibt. Wir respektieren deine Erholungszeit und sorgen dafür, dass deine arbeitsfreie Zeit allein dir gehört.

Flexible Arbeitszeiten

Arbeite nach deinem eigenen Zeitplan. Wir vertrauen darauf, dass du deine Arbeitszeiten innerhalb unserer Kernarbeitszeiten selbständig einteilst, sodass du dann arbeitest, wenn du am produktivsten bist.

Remote-First

Abgesehen von zwei obligatorischen Tagen im Büro pro Monat kannst du deinen Arbeitsplatz flexibel wählen: sei es zu Hause, im Büro oder irgendwo dazwischen.

Hunde willkommen

Du möchtest deinen Hund mit ins Büro bringen? Solange er gut mit Menschen auskommt, haben wir nichts dagegen.

Kleine Extras

Wir sorgen dafür, dass unser Büro (und dein Homeoffice) so eingerichtet ist, dass du das Beste aus jedem Arbeitstag herausholen kannst. Wir bieten eine Home-Office-Ausstattung, Spielpausen (an unserer Playstation oder Arcade-Maschine), hervorragenden Kaffee, wöchentliche Snacks, Events und gelegentliche Überraschungen.

Der Bewerbungsprozess

Von der Bewerbung zum Angebot in 3-4 Wochen

1. Asynchrones Video

Wir haben deine Bewerbung erhalten – und sind begeistert von deinem Profil. Nun möchten wir gerne mehr von dir erfahren. Du wirst gebeten, ein kurzes asynchrones Video vorzubereiten, damit wir dich besser kennenlernen können. Deine Begeisterung für die Rolle hilft uns zu erkennen, ob wir auf derselben Wellenlänge sind.

2. Interview mit HR

Wenn dein Video hervorsticht, wirst du dich mit unserem HR-Team treffen. Dies gibt uns die Gelegenheit, deine Persönlichkeit, deine Arbeitsweise und deine Werte kennenzulernen. Gleichzeitig gibt es dir die Möglichkeit, Fragen über das Unternehmen und die Rolle zu stellen. Indem wir die Erwartungen von Anfang an abstimmen, stellen wir sicher, dass sich alle Beteiligten mit der Arbeitsdynamik wohlfühlen und eine starke kulturelle Übereinstimmung erreicht wird, von der alle profitieren.

3. Technisches Interview

Nachdem wir festgestellt haben, dass wir kulturell gut zueinander passen, ist es Zeit für ein Fachgespräch. Hier hast du die Möglichkeit, deine technischen Fähigkeiten, Erfahrungen und Stärken hervorzuheben.

4. Zweites Technisches Interview Oder Persönliches Interview

Du hast unsere Neugierde geweckt und wir nähern uns dem Ende des Bewerbungsprozesses. In dieser Phase möchten wir entweder tiefer in deine technischen Fachkenntnisse eintauchen oder ein persönliches Gespräch vereinbaren, um noch offene Fragen zu klären, die du oder wir haben.

5. Das Angebot

Es ist ein Match! Wir machen dir ein Angebot und laden dich ein, Teil des acrontum-Teams zu werden. Wir sind davon überzeugt, dass deine Fähigkeiten und unsere Vision perfekt zu unserer Devise “Make Digital Awesome” passen und dass du auch kulturell eine hervorragende Ergänzung für unser Team bist.

Der Onboarding-Prozess

Deine ersten 6 Monate bei acrontum

Acrontum team smiling and working together, showcasing a welcoming and collaborative environment for new employees.

Monat 1

In deinem ersten Monat geht es darum, anzukommen. Du wirst das Team treffen, das Unternehmen und unsere Abläufe kennenlernen und machst dich langsam mit deinen täglichen Aufgaben bei uns vertraut.

Monat 2-3

Sobald du dich wohlfühlst, wirst du tiefer in dein erstes Projekt eintauchen, wichtigere Aufgaben übernehmen und selbstständiger arbeiten. Wir glauben nicht an Mikromanagement, aber Unterstützung steht dir jederzeit zur Verfügung, wenn du sie benötigst.

Monat 4-6

Nachdem du dich gut eingelebt hast, kannst du mehr Verantwortung übernehmen, Initiative zeigen und dich stärker in Unternehmensprojekte einbringen. Du erhälst mehr Verantwortlichkeit und Autonomie und hast deine Rolle voll und ganz im Griff.

Standorte

Global map showing acrontum’s office locations and international reach.

New Jersey, USA

725 River Road, Suite 32 #98, Edgewater, NJ 07020, USA

Lissabon, Portugal

Avenida da República, 50, Lisbon, 1600, Portugal

München, Deutschland

Barthstraße 4, 80339 München, Deutschland
+49 (0) 89 997437030

Kapstadt, Südafrika

Carl Cronje Drive, First Floor Willowbridge Centre, Kapstadt, Western Cape 7530, Südafrika

Gemeinsam entwickeln wir die digitalen Lösungen, die du für deine Herausforderungen benötigst.